會(huì)議現(xiàn)場
12月3日,東達(dá)生物科技公司申報(bào)自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場評(píng)審末次會(huì)議召開,主席質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場評(píng)審組組長東皓、副組長余紅、評(píng)審員雷光組成的專家評(píng)審小組,自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量處副處長劉延軍,鄂爾多斯市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副調(diào)研員張振東,我集團(tuán)總裁趙智強(qiáng),副總裁張繼平,黨委副書記、總裁辦公室主任劉瑞及東達(dá)生物科技公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。經(jīng)過三天緊張認(rèn)真的評(píng)審,評(píng)審會(huì)議落下帷幕。
內(nèi)蒙古主席質(zhì)量獎(jiǎng)是內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)。主要是依據(jù)《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)品質(zhì)量、履行社會(huì)責(zé)任等各個(gè)方面進(jìn)行的全面考核,體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的綜合經(jīng)營管理水平,也是對(duì)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益顯著、為自治區(qū)質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)企業(yè)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
專家組通過聽匯報(bào)、審查見證資料、觀看企業(yè)經(jīng)營管理過程及相應(yīng)結(jié)果、業(yè)務(wù)流程PPT介紹、召開中層管理人員座談會(huì)、參觀生產(chǎn)現(xiàn)場等方式全面了解東達(dá)生物科技公司的經(jīng)營環(huán)境、主要競爭對(duì)手及挑戰(zhàn)、主要顧客及其對(duì)企業(yè)的期望、企業(yè)發(fā)展方向及有關(guān)策略、面臨的主要挑戰(zhàn)等真實(shí)情況,并對(duì)現(xiàn)場評(píng)審作出了綜合評(píng)價(jià)。
會(huì)議上,專家組宣讀了現(xiàn)場評(píng)審綜合報(bào)告,認(rèn)同了東達(dá)生物科技公司實(shí)施卓越績效管理中的4大優(yōu)勢(shì):一、企業(yè)注重企業(yè)文化建設(shè),致力于責(zé)任型企業(yè)建設(shè),確立了回報(bào)社會(huì)、踐行責(zé)任的價(jià)值觀,與養(yǎng)殖戶、合作伙伴、技術(shù)人員之間的文化宣導(dǎo)工作突出;二、帶動(dòng)農(nóng)戶脫貧致富,合理提高產(chǎn)品附加值;三、改變了分散養(yǎng)殖、松散管理的方式,建立了規(guī)模化養(yǎng)殖和嚴(yán)格的過程管理模式,養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,積極改善養(yǎng)殖環(huán)境,形成了獺兔養(yǎng)殖“四化”,即飼喂簡單化,飼料標(biāo)準(zhǔn)化,繁殖批次化,環(huán)境特殊化,極具復(fù)制推廣價(jià)值;四、健康、時(shí)尚、有機(jī)的兔產(chǎn)品得到了消費(fèi)者的廣泛認(rèn)可。同時(shí),評(píng)審組在戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、戰(zhàn)略計(jì)劃目標(biāo)、市場營銷等方面提出了改進(jìn)空間。
通過參加主席質(zhì)量獎(jiǎng)的現(xiàn)場評(píng)審,企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到了組織參加“自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審、實(shí)施卓越績效質(zhì)量管理模式,對(duì)促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量與績效的提升有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。趙智強(qiáng)在會(huì)上表示,感謝評(píng)審組及自治區(qū)、鄂爾多斯市質(zhì)監(jiān)局的指導(dǎo)。針對(duì)專家組提出的不足,企業(yè)將積極尋求卓越的管理方法逐一改進(jìn),推動(dòng)企業(yè)深入實(shí)施卓越績效管理,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量水平,提高競爭力,提升經(jīng)營質(zhì)量,努力從“優(yōu)秀”走向“卓越”。
(李文)