黨委副書記、總裁趙智強(qiáng)（中）講話

 集團(tuán)黨委副書記、總裁趙智強(qiáng)（左三）與新大地集團(tuán)黨委書記郭永忠（左二）等領(lǐng)導(dǎo)交流

   2012年9月18日，我集團(tuán)黨委委員及各支部書記一行在集團(tuán)黨委副書記、總裁趙智強(qiáng)的帶領(lǐng)下，參觀了新大地集團(tuán)，并進(jìn)行了交流座談。
    在交流會議上，新大地集團(tuán)黨委書記郭永忠重點(diǎn)介紹了新大地集團(tuán)企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)。新大地集團(tuán)將建設(shè)“紅色堡壘工程”，打造一流管理團(tuán)隊；建設(shè)“紅色旗幟工程”，打造一支過硬的骨干隊伍；建設(shè)“紅色文化工程”，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力；建設(shè)“紅色陽光工程”，構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境為“四大紅色工程”，努力打造企業(yè)與黨建的“雙強(qiáng)”品牌，推動企業(yè)取得了全面、科學(xué)、快速發(fā)展的驕人業(yè)績。
    趙智強(qiáng)在交流中談到，新大地集團(tuán)在短短的幾年將企業(yè)做的如此強(qiáng)大，尤其黨建文化工作做的完善扎實(shí)，卓有成效，促進(jìn)了企業(yè)健康有序發(fā)展；為提高職工的向心力，凝聚力必將起到巨大的推動作用。在黨建和企業(yè)文化建設(shè)方面，感覺東達(dá)集團(tuán)與新大地集團(tuán)具有一定的差距，在這方面我們可學(xué)習(xí)借鑒的東西很多。
    我集團(tuán)其他參觀人員，對新大地集團(tuán)的黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)無不感慨。大家紛紛表示，這次參觀學(xué)習(xí)，時間雖短，但收獲卻不少，尤其是新大地集團(tuán)將文化內(nèi)涵與管理過程緊密結(jié)合、貫穿始終的發(fā)展理念和經(jīng)營思路十分可取，決心在以后的工作實(shí)踐中吸取新大地的成功經(jīng)驗(yàn)，把各自的工作做得更加完善更有成效。

（俊奇  永勝）