王有倉在培訓(xùn)基地給養(yǎng)殖戶講述公司的政策和發(fā)展情況
郅永偉給模范養(yǎng)殖戶頒獎
2月20日至21日,東達生物科技有限公司在養(yǎng)殖戶培訓(xùn)基地召開了“2012年下半年養(yǎng)殖戶表彰大會暨2013年第一季度例會”。新型農(nóng)牧業(yè)體系負責(zé)人王有倉、東達生物科技有限公司養(yǎng)殖園區(qū)主任郅永偉、東達生物科技有限公司管理部部長助理周永、東達生物科技有限公司防疫業(yè)務(wù)主辦范偉、東達生物科技有限公司養(yǎng)殖園區(qū)全體防疫技術(shù)員以及養(yǎng)殖A區(qū)、B區(qū)、C區(qū)全體養(yǎng)殖戶參加了本次大會。
此次會議以鼓勵養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖積極性為主要目的。會議回顧了2012年全園區(qū)的養(yǎng)殖情況,具體總結(jié)分析了兔群的存欄、出欄情況,風(fēng)水梁飼料的特點和與周邊其他飼料的區(qū)別,養(yǎng)殖戶的收益情況等。會上還宣布了2013年公司的養(yǎng)殖計劃和新政策。最后,由郅永偉宣讀了2012年下半年模范養(yǎng)殖戶、先進養(yǎng)殖戶、進步養(yǎng)殖戶和鼓勵養(yǎng)殖戶的名單。領(lǐng)導(dǎo)們向受獎戶頒發(fā)了流動紅旗及獎品,以資鼓勵,推動了養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖積極性。
此次會議不僅鼓勵養(yǎng)殖戶搞好養(yǎng)殖,也使公司和養(yǎng)殖戶建立了一個更加和諧的溝通平臺,通過會議,讓養(yǎng)殖戶更進一步了解了公司的發(fā)展思路和策略等,極大地促進了養(yǎng)殖獺兔的信心。同時,公司在和養(yǎng)殖戶溝通中,發(fā)現(xiàn)了問題,分析了問題,并提出了解決問題的方案措施,為更好地搞好獺兔養(yǎng)殖事業(yè)發(fā)揮了積極的推動作用。
(李娜)