集團動態(tài)
東達集團全面推動人才素質(zhì)向國際化方向發(fā)展
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趙智強（右一）與集團內(nèi)部培訓講師和優(yōu)秀學員合影
隨著市場經(jīng)濟向著全球化的發(fā)展深入，參與國際競爭是大勢所趨，掌握英語技能必將具有更廣闊的應用前景，而提高員工英語技能，擁有高素質(zhì)綜合性國際化人才更是東達集團參與國際競爭至關重要的基礎。為提高員工學習英語的積極性，近期，東達集團開展了英語系統(tǒng)性培訓，經(jīng)過一段時間的實施開展，職工英語口語水平和日常運用得到了顯著提高。
12月20日，東達集團總裁趙智強親臨培訓現(xiàn)場，與員工共同學習，并以發(fā)放獎品的形式獎勵了部分優(yōu)秀學員。通過采取積極鼓勵的方式，有效地組織引導了員工的學習氣氛，加之大家平日里善于溫故知新，同時在真實的環(huán)境中邊學邊用，在語感和應用上下功夫，英語口語技能得到了大幅度提升。
英語培訓的開展，是提升員工文化素質(zhì)的重要組成部分，有效培養(yǎng)了員工跨文化、跨地域的溝通和協(xié)調(diào)能力。人才素質(zhì)是企業(yè)向國際化發(fā)展的基石，在新的全球經(jīng)濟中，掌握熟練的英語技能是增強競爭力必不可少的軟實力。
（李文）
