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東達集團與各事業(yè)部簽訂2018年安全生產(chǎn)目標責任狀
為切實加強安全生產(chǎn)目標管理，明確各級安全生產(chǎn)職責，推動?xùn)|達集團2018年安全生產(chǎn)目標任務(wù)落到實處，從3月10日開始，東達集團與所屬各事業(yè)部、分公司總經(jīng)理及第一責任人簽訂2018年安全生產(chǎn)目標責任狀。
責任狀包含六部分內(nèi)容：《安全生產(chǎn)責任狀》、《消防安全責任狀》、《社會治安綜合治理目標責任狀》、《廉政建設(shè)目標責任狀》、《治安保衛(wèi)目標責任狀》、《森林草原綠化設(shè)施防火責任狀》。
長期的實踐經(jīng)驗表明，責任制是直接有效的制度力量，任何一個方面的責任制缺位，都會留下監(jiān)督和管理上的漏洞，埋下事故發(fā)生的隱患。
2018年東達集團安全生產(chǎn)工作的目標是：堅決杜絕重特大事故發(fā)生，有效遏制防范較大事故及一般事故發(fā)生，保證企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
各事業(yè)部、分公司總經(jīng)理及第一責任人要切實擔負起安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責任，各部門要認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，各項目部、生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任。今年自治區(qū)在強化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面，明確提出安全責任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”的要求。各企業(yè)要按照要求有力部署，嚴格落實以法定代表人和實際控制人負責制為核心的各級安全生產(chǎn)責任制，抓好安全檢查，抓好隱患治理，抓好安全教育，改善安全生產(chǎn)條件，建立健全自我約束、持續(xù)改進的機制，切實解決安全生產(chǎn)意識淡薄、安全防范不到位、制度執(zhí)行不嚴格、安全管理走形式的突出問題，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平。
（張春芳）
